Qu’est-ce que le dispositif ardan ?
Le dispositif d’Action Régionale pour le Développement d’Activités Nouvelles (ARDAN) Grand Est vise, pendant 6 mois, à permettre aux entreprises et aux associations de moins de 50 salariés de développer de nouveaux projets par l’acquisition de compétences nouvelles via l’intégration d’un stagiaire-demandeur d’emploi. Cette action est cofinancée par la Région Grand Est et pilotée par le CNAM Grand Est.
Grâce à plus de 10 ans d’expertise et de savoir-faire dans la gestion des ressources humaines et le développement associatif, le Geda AM a reçu l’agrément de la Région Grand Est lui permettant de promouvoir et porter le dispositif ARDAN auprès des associations ardennaises et marnaises.
Les avantages POUR VOTRE ASSOCIATION :
- Donnez vie à un projet en attente et concrétisez-le sur une durée de 6 mois,
- Acquérez de nouvelles compétences tout au long du processus,
- Réduisez les risques financiers : votre investissement se limite à 6 500 € pour 6 mois, la Région Grand Est prenant en charge le reste,
- Assurez la réussite de votre projet et encadrez efficacement le stagiaire grâce à l’accompagnement du Geda AM,
- Offrez-vous l’opportunité d’embaucher un salarié déjà formé à vos besoins et familiarisé avec votre structure.
Avec le dispositif ARDAN et l’expertise du Geda AM,
donnez vie à votre projet !
Les avantages POUR
VOTRE Stagiaire :
- Être acteur-trice de son projet professionnel de manière active, concrète et impliquée,
- Bénéficier d’une formation professionnelle diplômante sur mesure,
- S’enrichir et s’épanouir grâce au projet que vous lui confiez,
- Être accompagné-e par le CNAM et le Geda AM,
- Valider son titre d’entrepreneur-euse de petite entreprise auprès du CNAM (BAC+2),
- Pouvoir vivre de son stage grâce à ses indemnités France Travail ou à la rémunération des stagiaires du régime public (majorées d’un complément de 480€ nets par mois).
LES + DE L'ACCOMPAGNEMENT PAR LE GEDA AM :
- Accompagnement personnalisé
- Fonction employeur
- Formation des salariés-es
- L’humain au cœur du projet d’emplois durables
- Écoute
- Définition des besoins
- Mises à disposition
- Connaissance du secteur associatif